보험료가 올랐는데 우리 가족에게 어떤 영향이 있나요?
내는 돈과 받는 급여를 나눠 봐야 영향이 보입니다. 가구별로 체감이 다릅니다.

상담에서 확인할 항목을 순서대로 정리한 돌봄길 자체 도식
상담 전 핵심 정리
- 납부 — 월 평균 517원 증가
- 급여 — 1·2등급 한도 20만 원 이상 인상
- 부담률 — 시설 20%·재가 15% 유지
- 확인 — 연초 청구서 단가 점검
납부 측면의 변화
2026년 보험료율은 0.9448%로 2025년 대비 0.0266%포인트 올랐습니다. 월 평균 보험료는 18,362원으로 전년보다 517원 늘어난 수준입니다.
급여 이용 측면
같은 해 재가 월 한도액이 인상되어 1·2등급은 이용 가능 총량이 20만 원 이상 늘었습니다. 서비스를 이용하는 가구는 혜택이 커진 변화입니다.
| 구분 | 확인할 내용 |
|---|---|
| 납부 | 월 평균 517원 증가 |
| 급여 | 1·2등급 한도 20만 원 이상 인상 |
| 부담률 | 시설 20%·재가 15% 유지 |
| 확인 | 연초 청구서 단가 점검 |
이용하지 않는 가구
수급자가 없는 가구는 납부액만 늘어난 것으로 느껴집니다. 다만 장기요양은 미래의 돌봄을 대비하는 사회보험 성격입니다.
본인부담금과의 관계
보험료율 인상이 본인부담률을 바꾸지는 않습니다. 시설 20%, 재가 15%는 그대로이고 감경 제도도 유지됩니다.
확인해 둘 것
연초에는 급여비용 단가도 조정됩니다. 청구서에 바뀐 단가가 맞게 적용됐는지 한 번 확인해 보세요.
가족 상황에 맞게 확인하세요
이 글은 공개 자료를 바탕으로 AI를 활용해 정리한 일반 안내입니다. 상담 질문과 비교 양식은 돌봄길의 제안이며, 개인별 자격·비용·의료 판단은 공단과 해당 기관에서 확인해야 합니다.
입력한 견적으로 비용 계산하기 →자주 묻는 질문
보험료 인상 폭이 왜 매년 다른가요?
수급자 수와 급여 비용, 재정 상황을 반영해 장기요양위원회에서 결정합니다.
감경 대상도 보험료를 내나요?
보험료 납부와 급여 본인부담 감경은 별개의 제도입니다.
출처와 확인 경로
제도 확인과 추가 상담에 사용할 공식 자료입니다. 확인일: 2026-10-12